“A Muttare conta com profissionais diferenciados, com experiência em vários mercados e capacidade de atender diferentes demandas, essa variedade de conhecimento colabora para o desenvolvimento de soluções customizadas para o cliente.”
FEEDBACKS
O que dizem os clientes
“A Muttare é uma empresa profissional, ética e flexível, adapta a teoria e atividades práticas para as necessidades do cliente com ações focadas no resultado. Possui um time muito experiente e preparado para trabalhar com grupos.”
Fernanda Hillmann Wanderlind
“O trabalho de desenvolvimento de liderança com a Muttare para mim teve um significado ímpar para que eu pudesse me conhecer melhor e enxergar o processo de liderança sob uma nova ótica a qual me permite melhorar a cada dia em busca de resultados melhores através das pessoas”.
Sérgio Eiji Nagai
“Um programa como o PDL não serve apenas para ter acesso a conteúdos teóricos, ferramentas e métodos de gestão/liderança, mas sim para fornecer oportunidades de aplicarmos em nosso dia-a-dia e de fato, alcançar mais ganhos e oportunidades de melhoria.”
Edil Pimentel
“No início parecia ser mais um programa. Porém, no decorrer dos módulos, foi percebido um diferencial fantástico onde a busca pela assertividade na liderança se fazia presente e sempre com foco nos valores da empresa. O fato é que com certeza nos tornamos profissionais mais preparados para atuar junto às nossas equipes, visando a boa produtividade e assertividade em nossas decisões.”
Cláudio Santos
“Foi um período de grande aprendizagem e desapego de crenças que até então eram vistas como a única forma de agir.”
Jehus Gomes Ferreira Netto
“A jornada do PDL foi realmente um divisor de águas na minha vida profissional. Foi possível entender a real necessidade do cuidar das pessoas e, principalmente, como agir em determinadas situações, sempre com foco na cultura e valores da empresa.”
Vanessa Mitri Cunha
“Através de pequenos ajustes na condução das tarefas, pude melhorar meu desempenho, tendo a Roberta e a Fernanda como mentoras que me fizeram olhar a operação de uma nova perspectiva. Além do mais, o desafio da mudança de mindset, mudança de sistema, mudanças comportamentais foram realizadas de forma harmônica, e assim, pude entender que mudar não é doloroso.”
Everton Santos
“Um grande diferencial do programa foi o fato de ser um treinamento ministrado por uma consultoria externa, mas que visivelmente mergulhou na cultura da empresa, o que trouxe conteúdos de aprimoramento à liderança totalmente alinhados ao nosso jeito de ser.”
Wanderley Guimarães
“Quando minha equipe pediu uma reunião comigo e falou o quanto eu melhorei, me encheu de orgulho. As mudanças que eles viram, foram maiores que as que eu mesmo tinha percebido.”
Alexsandro Pires
“Esse programa de desenvolvimento despertou em mim a necessidade de mudar tanto profissional quanto pessoalmente. Agradeço a Hydro pela oportunidade e as instrutoras, Fernanda e Roberta, pela disposição e carinho dedicados a nós.”
Kleverton Silva dos Santos
“Percebi que não existem problemas ou desafios que não possam ser superados e que quando queremos, somos capazes de mudar e alcançar resultados fantásticos.”
José Maria Façanha de Souza
“No início, acreditava que seria mais um treinamento sem grandes ganhos. Errei, julguei. Agreguei ao meu currículo conhecimento, atitude e pontos para uma melhora profissional e pessoal. O treinamento ensina a liderar a sua vida, ser o protagonista e depois liderar a equipe e os processos. Eu recomendo!”.
Cláudio Piazza Rodrigues
“Eu fui retirado da zona de conforto em alguns momentos durante o treinamento e aceitei o desafio de aplicar os conhecimentos/conceitos abordados no PDL na prática com os meus colaboradores e supervisores. A última prática de gestão de conflitos foi bastante desafiador e até surpreendente para mim, pela forma como consegui conduzir o processo.”
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