Fundada em setembro de 2002 em São Paulo pelo visionário Tatsumi Roberto Ebina, a Muttare nasceu com o propósito de libertar as pessoas do que as impede de desempenhar o melhor de si e inspirá-las a transformar as organizações para as quais trabalham que por sua vez contribuirão para o estabelecimento de um mundo digno para todos. Este propósito guia as ações de todos que trabalham na Muttare.

ACREDITAMOS

  • Na transformação das pessoas e, por consequência, das empresas, e que todo o trabalho de consultoria sustentável passa por essas duas instâncias.
  • Num cenário cada vez mais vulnerável, incerto, complexo, ambíguo, altamente tecnológico, de livre fluxo de informação e democrático.
  • Na evolução da prática de um capitalismo consciente na construção de um mundo mais justo em que o bem-estar da sociedade e lucro organizacional convivam saudavelmente.
  • Que a pessoa liberta do que a impede de desempenhar o seu melhor empregará a sua essência e engajamento contribuindo para a perpetuação da empresa.
  • No modelo de gestão adaptável, flexível e participativo com estrutura enxuta, ágil, inovadora e transparente, com lideranças inspiradoras e colaboradores praticando o espírito de time.
  • 50

    LIDERANÇAS
    DESENVOLVIDAS

  • 120

    HORAS DE DESENVOLVIMENTO
    DE LIDERANÇA

  • 70

    HORAS DE
    TEAM BUILDING

VALORES

  • Integridade

    Somos inteiros nas nossas relações e compreendemos as pessoas em sua integralidade. Agimos conforme pregamos.

  • Liberdade

    Atuamos com liberdade fazendo nossas escolhas pela nossa essência e respondendo responsavelmente por elas.

  • Humildade

    Temos muito que aprender e tudo que sabemos e podemos, usamos para ajudar o outro a ser melhor.

Nosso time

Tatsumi Roberto Ebina

Sócio fundador

Roberta Yono Ebina

Sócia diretora

Fernanda Leite

Consultora Associada

Daniela Nogueira Vinha

Office Manager da Muttare



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